Dominik Jansen

Lernen Sie unseren Partner kennen:

1. Wie würdest du unsere Unternehmenskultur in einem Satz beschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, der Eigenverantwortung fördert und Innovation sowie kontinuierliches Lernen in den Mittelpunkt stellt.

2. Wie hältst du deine Work-Life-Balance ausgeglichen

Wenn Arbeit Spaß macht, verschwimmen die Grenzen oft – und das empfinde ich als großen Vorteil. Dennoch achte ich darauf, klare Prioritäten zu setzen, meine Arbeitszeit effizient zu gestalten und regelmäßige Zeitfenster für meine Familie sowie persönliche Erholung einzuplanen.

3. Welche Werte sind dir wichtig? 

Transparenz, Integrität und ein respektvoller Umgang miteinander sind für mich unverzichtbar – sie schaffen Vertrauen und sind die Grundlage für den nachhaltigen gemeinsamen Erfolg.

4. Wie verbringst du am liebsten deine Freizeit, was sind deine Hobbys?

 Ich verbringe meine Freizeit am liebsten mit meiner Familie, bin gerne in der Natur unterwegs, ob beim Wandern oder Radfahren, und genieße es, für die Familie toll zu kochen

5. Was macht dich stolz, hier zu arbeiten? 

Mich erfüllt es mit Stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich konsequent weiterentwickelt, seinen Mitarbeitern echten Gestaltungsspielraum bietet und durch seine Innovationskraft den Kunden messbaren Mehrwert liefert.

6. Nenne uns 2 Wahrheiten und 1 Lüge über dich.

• Ich habe schon einmal an einem Marathon teilgenommen.
• Ich habe schon eine eigene App entwickelt.
• Ich liebe guten Wein.

7. Teil eine prägende persönliche Erfolgsgeschichte mit dem Unternehmen.

Ein besonders prägender Moment war, als wir als Projekt-Team ein strategisch wichtiges Kundenprojekt im Rahmen einer Reorganisation begleitet haben. Durch die Einführung einer Datastreaming Plattform waren wir in der Lage die systemtechnische Reorganisation in der Kernanwendung und die dafür ursprünglich geplante Downtime von 4 Tagen auf Zero Downtime reduzieren. Damit konnte der Kundenservice und die Änderungen am Datenbestand ohne Einschränkungen und Verlust sicherstellen.

8. Wie hältst du dich motiviert und inspiriert für deine Aufgaben als Führungskraft?

Ich bleibe motiviert, indem ich aktiv Feedback von Kollegen und Kunden einhole, mir regelmäßig neue Ziele setze und mich durch inspirierende Artikel, Netzwerke und Konferenzen stetig weiterbilde. Zudem gibt mir der Austausch mit meinem Team und das Erreichen gemeinsamer Meilensteine immer wieder neue Energie.

9. Wie hat sich deine Rolle im Laufe der Zeit im Unternehmen entwickelt?

Meine Rolle hat sich von einem stark operativen Fokus hin zu einer strategischen Ausrichtung entwickelt. Heute liegt mein Schwerpunkt darauf, die langfristige Vision der Pentadoc zu gestalten, das Team zu befähigen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, während ich weiterhin in entscheidenden Projekten Impulse setze.

10. Welchen Beruf würdest du in einem Paralleluniversum ausüben?

Ich wäre sehr gerne Arzt für Allgemeinmedizin. Ich könnte mir aber auch vorstellen, meine Passion zum Beruf zu machen und ein kleines Restaurant oder Bistro zu betreiben und selbst zu kochen.