Betriebsblindheit (3): Betriebsblindheit ist „menschlich“
... es kann dann auch schon mal gefährlich werden! Lesen Sie im nächsten Teil der Artikelserie zur Betriebsblindheit, warum der Umgang mit Ängsten bei Veränderungen wichtig ist.
Unser 5D-Modell und die Dimension der Organisation: Das Ende der Organigramm-Kosmetik
... Verbesserungen generieren. Wie wir mit unserem Ansatz diese blinden Flecke frühzeitig identifizieren und mitbetrachten, erklären gerne unsere Expert*innen für Organisationsberatung in einem ersten Interview oder Workshop.
Pentadoc setzt auf OKR (2): Wo Licht ist, ist auch Schatten
... sich im Nachhinein als Erfolgsfaktoren der OKR-Einführung herausgestellt haben. Lesen Sie in den nächsten Teilen der Beitragsserie, welche weiteren Erfahrungen wir mit der OKR-Methode sammeln durften.
Das 5D-Modell und Ehrliche Machbarkeit (5): „Die Umsetzungsthemen von Jetzt“
... Schritte miteinbezogen werden. Hier vertiefen wir die Spiegelung interner Prozesse und der Customer Journey an unserem einzigartigen Werkzeug in diesem Thema – die Customer Process Map.
Das 5D-Modell und Ehrliche Machbarkeit (4): „Die Dimensionen der Dimensionen.“
... Beitrag von der Analyse bis hin zum Live-Betrieb. Genau mit solchen ganz konkreten und operativen Themen werden wir uns im fünften Teil unserer Artikelserie beschäftigen.
Das 5D-Modell und Ehrliche Machbarkeit (3): „Wahrheit stolpert nicht.“
... uns im vierten Teil unserer Artikelserie beschäftigen. Hierzu geben wir einen detaillierteren Einblick in die 5 Dimensionen. Das lesen Sie im Folgeartikel. Bitte hier entlang.
Das 5D-Modell und Ehrliche Machbarkeit (2): „Nutzen sind die neue Vision.“
... 5D-Modell genau diese 5 Dimensionen? Und können wir konkrete Umsetzungsthemen benennen, die ein hohes Machbarkeitslevel haben? Das lesen Sie in den Folgeartikeln. Bitte hier entlang.
Das 5D-Modell und Ehrliche Machbarkeit (1): „Wenn möglich, bitte wandeln“
... Zusammenhänge der fünf Dimensionen. Das ist eine gute Brücke zum zweiten Teil unserer Artikelserie, bei der es um die konkreten Nutzen des 5D-Modells gehen wird.
Über uns
... Blog Bist Du jemand, der unser Team in diesen und erweiterten Themen beruflich unterstützen kann? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. KARRIERE, MISSION UND WERTEUNSERE STELLENAUSSCHREIBUNGEN
5D-Modell
... erst seit gestern machen. 20 Jahre Erfahrung und über 600 Projekte wissen, wie Wahrheiten und Zusammenhänge auf den Tisch kommen. 01/05 Strategie 02/05 Technologie 03/05 Prozesse 04/05 Kultur 05/05 Organisation KONTAKTANFRAGE ReferenzenBlog