Teamentwicklung in der Organisationsberatung: Eine Frage der Stärken

„Da könntest du dich aber noch verbessern…“   In der modernen Organisationsberatung sind eine Stärken-Schwächen-Analyse (SWOT) und Fehlerkultur längst keine Fremdwörter mehr. Aus gutem Grund: Sowohl die Stärken-Schwächen-Analyse (SWOT) als auch der Fokus auf eine gelingende Fehlerkultur sind wichtige Faktoren in der Teamentwicklung, denn durch sie…   … entdecken wir, was wir als Team besonders gut können  […]
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Systemisches Coaching: Deine Pflicht-Weiterbildung für 2024 

Kennst du folgende Situationen?   Dein bester Freund kommt mit einer scheinbar ausweglosen Situation zu dir und schüttet dir sein Herz aus. Du versuchst, mit Ratschlägen Lösungen anzubieten, aber alle Lösungen scheinen für deinen besten Freund nicht zu passen?     Du bist in deinem Team in deiner Firma und merkst, dass es zwischen einzelnen Personen kriselt. […]
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2 Jahre OKR – Licht und Schatten 

Ja, Licht und Schatten, aber vor allem Licht.  Weniger, weil OKR so erleuchtend ist, wie viele Artikel und Botschafter vermuten lassen, sondern vor allem, weil wir es geschafft haben, ein vorhandenes Framework auf unsere Bedürfnisse anzupassen und wirklich schnell iterativ auf Learnings zu reagieren.  Und genau dieser langfristige Erfolg ist unser Anlass, etwas tiefere Einblicke […]
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PINK und Process Mining – Ein Erfahrungsbericht aus meiner bisherigen Zeit als Junior Beraterin 

Vor nun fast einem Jahr hat meine Reise bei Pentadoc begonnen. Von meinen Anfängen als Werkstudentin im PentaNEXT-Team habe ich bereits im letzten Jahr berichtet. Inzwischen habe ich mein Masterstudium in Medienkommunikation abgeschlossen und möchte deshalb in diesem Artikel von meinen bisherigen Erfahrungen als Junior Beraterin berichten sowie das Schwerpunktthema meiner Arbeit vorstellen. Der Start […]
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Praxisnahe Best Practices für deine Prozessoptimierung

Die Prozessoptimierung steht bei vielen Unternehmen im Fokus, getrieben durch immer weitere Anforderungen aus der Digitalisierung und dem zunehmenden Kosten- bzw. Wettbewerbsdruck.   Aber kenne ich meine aktuellen IST Prozesse, habe ich Sie ausreichend beschrieben und ist die Beschreibung noch aktuell? Drei Kernfragen, die durchaus unterschiedlich beantwortet werden können. Dennoch ist die Beantwortung dieser Fragen die […]
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Unser Vorstandssprecher Joachim Adam teilt seine wertvollen Erfahrungen mit den wissbegierigen Studierenden der Wissenschaftlichen Fakultät Würzburg. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Kapitelübersicht: 00:00 Intro 00:40 Was erwarten Sie von studentischen Bewerber*innen? 01:44 Was zeichnet die Pentadoc als Arbeitgeber aus? 03:21 Welchen Tipp können […]
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Agile Führung und die PLAY!-Haltung: eine Synergie für Erfolg

In der Artikelserie „Projekte agil umsetzen” bringen wir das Thema Agilität in die Praxis und zeigen, wie Projekte durch Agilität effizienter gestaltet werden können und was es dabei zu beachten gilt.  Mit diesem Artikel möchten wir an den Artikel „Agile Führung – der traditionelle Führungsfokus verlagert sich” dem wir gezielt auf die Vorteile und die […]
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Beratungsleistungen: „Darf’s auch ein bisschen weniger sein?“

„Ich bitte um das Wort!“ (dfg 37 – 23) Über „Fluch“ und Segen von Unternehmensberatungen wird nicht nur im bundesdeutschen Gesundheitswesen heftig debattiert. Vor allem von den Mitarbeitenden, wenn Heerscharen von Externen in ein Unternehmen oder eine Körperschaft „einreiten“. Es ist zwar bekannt, daß die zuständigen Entscheidungsträger auf Grund der Hektik des Alltagsgeschäftes bei Problemlösungen […]
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